В последнее воскресенье октября в республике отмечается День социальных работников. Об этих людях говорят нечасто, но их роль в обществе крайне серьезна.
В преддверии профессионального праздника Министерство труда и социальной защиты населения напомнило, что с 1 июля 2023 года вступил в силу новый Социальный кодекс, согласно которому работники данной сферы будут проходить обучение с дальнейшей их сертификацией и присвоением категории.
Во всех странах мира социальный работник – это человек, через которого государство осуществляет заботу о благополучии своих граждан. На тружеников данной сферы ложится опека людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. Органы, входящие в систему социальной защиты, выполняют множество функций. Это и оказание помощи в поиске работы, защита прав детей оставшихся без попечения родителей, помощь семьям, потерявшим кормильца, оформление пособий и компенсаций, и многое другое.
Работа очень специфическая, она требует не только теоретических знаний, но и навыков общения, эмпатии, терпения и психологической выдержки. И, хотя, конечно лучшая награда для специалистов это благодарность людей, которым оказывается помощь, однако приятно осознавать, что твой нелегкий труд достойно оплачивается государством.
В прошлом году вице-министр труда Ербол Оспанов сообщил, что средняя зарплата социальных тружеников составляет 220 тысяч тенге. Однако, согласно данным портала mojazarplata.kz, большинство работников этой сферы получают от 34 847 до 111 384 в месяц. Правда, с 2025 года будет введена новая система оплаты труда. В ней будет учитываться профессиональный уровень и сложность выполняемых обязанностей.
Сегодня в системе социальной защиты трудятся более 35 тысяч человек, из которых 12 704 это – социальные работники, из них 1 251 работают в неправительственном секторе. Они оказывают необходимую помощь малообеспеченным гражданам, инвалидам, пенсионерам и другим незащищенным категориям населения.
К неправительственному сектору можно также отнести различные частные волонтерские объединения и организации, созданные при управлениях традиционных конфессий. Например, при Духовном управлении мусульман Казахстана создан фонд «Зекет».
Свою социальную миссию выполняет и Православная Церковь Казахстана. При ней функционирует служба «Милосердие», оказывающая всестороннюю помощь людям, оказавшимся в тяжелой ситуации. Кроме того, проводятся такие акции, как сбор принадлежностей для школьников из нуждающихся семей, выдача продуктовых наборов, разнообразные просветительские мероприятия.
Еще один вид поддержки со стороны ПЦК – бесплатная горячая линия. К примеру, в Алматинскую епархию можно позвонить по номеру (727) 329-85-91. Люди, испытывающие психологические и морально-нравственные проблемы, всегда могут получить помощь и совет.
История появления праздника
В начале 20 века социальная работа была в Казахстане практически неизвестной профессией. Постепенно, с развитием общественного сознания и пониманием необходимости заботы о гражданах, которые оказались в трудной жизненной ситуации, в республике начали появляться первые соцучреждения.
Большую роль в развитии данной сферы сыграло создание Союза социальных работников. Он стал первой профессиональной организаций в этой области и объединил специалистов функционирующих в различных областях соцзащиты.
В 1996 году Верховный Совет Казахстана принял постановление о введении Дня социального работника. Датой его проведения было выбрано 7 ноября, день подписания Указа о Государственной программе развития социальной защиты населения.
Позже, в 2011 году, день социального работника начали отмечать в последнее воскресенье октября.
День соцработника – призыв для каждого гражданина
День социальных работников поистине можно назвать днем благодарности людям, которые избрали своей профессией этот нелегкий труд. А еще – это возможность задуматься над тем, как можно поддержать и улучшить социальную работу в стране.
Важно помнить, что эта сфера – труд не только профессионалов, и всего общества. Каждый может внести вклад в поддержку тех, кто нуждается в этом.
