Поправки в Трудовой кодекс включают декретные отпуска для отцов и запрет на работу по ГПХ при фактической штатной занятости.
Основные изменения приводит Informburo.kz:
-
Борьба с разрывом в доходах: вводится норма о допустимом соотношении между максимальной и минимальной зарплатой для сотрудников на одной и той же должности. Это поможет избежать необоснованной разницы в окладах.
-
Декрет для отцов: при назначении пенсии неработающим отцам будут засчитывать в трудовой стаж время ухода за малолетними детьми.
-
Защита от «скрытой» занятости: работодателям запретят заключать договоры ГПХ, если по факту человек выполняет функции штатного сотрудника.
-
Безопасность и выплаты: в коллективные договоры теперь обязательно включат пункты о пособиях и компенсациях при несчастных случаях на производстве.
-
Лечебное питание: Минтруда утвердит четкий порядок выдачи диетического и профилактического питания работникам вредных производств.
Для принятия поправок теперь их должен одобрить сенат, а затем подписать президент республики.
Обложка: стоковое изображение
