В сравнении с маем количество вакансий возросло на 8,6 тыс. ед. (+10%), а резюме – сократилось на 9,6 тыс. ед. (-9,7%).
«В июне традиционно высокую активность на рынке труда проявили организации отраслей образования (18,4 тыс. вакансий), прочих видов услуг (16,4 тыс. вакансий), здравоохранения (8,9 тыс. вакансий) и строительства (8,5 тыс. вакансий). На их долю пришлось более половины всех размещенных вакансий», – говорится в сообщении министерства труда и социальной защиты
Самыми популярными профессиями в июне среди квалифицированного персонала оказались водители автомобилей (1,7 тыс. вакансий), медсестры (1,6 тыс. вакансий) и воспитатели (1,5 тыс. вакансий). При этом возрос спрос на PR-менеджеров (+1,2 тыс. вакансий), делопроизводителей (+948 вакансий) и инженеров по автоматизации (+235 вакансий).
В июне наибольшую оплату работодатели предлагали главным строителям (в среднем от 662 тыс. тенге), проходчикам (~612 тыс. тенге), а также разработчикам IT-приложений (~563 тыс. тенге).
Со стороны соискателей наиболее высокие желаемые заработные платы, помимо претендентов на руководящие должности, запрашивали пилоты (в среднем от 1 млн тенге), капитаны судна (~933 тыс. тенге) и руководители структурных подразделений коммерческих предприятий (~920 тыс. тенге).
Ранее редакция АПН писала о том, насколько ИТ-навыки влияют на зарплату гуманитариев.
Скачивайте мобильное приложение АПН и читайте наши новости в своем смартфоне!
Фото: Freepik
