На портале трудовых ресурсов HR Enbek появился новый функционал по размещению отзывов. Об этом сообщает АПН со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.
Отзывы могут оставлять как работники – о текущем и прошлых местах работы, так и работодатели – об имеющихся и уволенных сотрудниках. Нужно лишь быть зарегистрированным на портале.
Отзывы содержат пятизвёздочную шкалу оценки (от «очень плохо» до «отлично») и текстовое описание. Функционал позволяет делиться как позитивным, так и негативным опытом взаимодействия между работником и работодателем, но его использование остаётся необязательным.
Отзыв подписывается электронной цифровой подписью. Посмотреть свои отклики можно в соответствующем разделе во вкладках «Мои отзывы» (оставленные пользователем) и «Отзывы обо мне» (полученные пользователем). Все данные о созданных и полученных отзывах можно выгрузить в формате документа.
На данный момент работодатели, отбирая кандидатов на трудоустройство, могут запросить отзывы о них с предыдущих мест работы через раздел «Работники». Для этого кандидату направляется запрос на согласие через SMS с номера 1414, в личный кабинет на портале или в мобильное приложение HR Enbek. Доступ к информации предоставляется работодателю только после получения согласия.
В 2025 году все соискатели смогут просматривать отзывы о работодателях на портале Электронной биржи труда Enbek.kz.
«Важно отметить, что пользователь несет полную ответственность за предоставленную информацию. В случае внесения недостоверной информации на онлайн-платформах предусмотрена юридическая ответственность. Распространение ложной информации влечет административную ответственность», - говорится в сообщении.
